Bajo
las indicaciones, supervisión y coordinación de los responsables de los
distintos proyectos desempeñará, entre otras a determinar, las
siguientes funciones:
• Gestión de herramientas informáticas (SIRIA, Aplicación de CRE)
• Gestión de acogidas y salidas de inmigrantes.
• Talleres de asesoramiento a inmigrantes recién llegados
• Entrevistas de acogida
• Sesiones de orientación
• Detección de casos susceptibles de especial protección
• Actividades favorecedoras de la integración social y autonomía personal.
REQUISITOS ESENCIALES:
• Debe
existir una alta motivación para el trabajo ofertado y una
identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja
Española.
• Permiso de conducir tipo B
• Nivel B2 de inglés o francés.
• Conocimiento de migraciones, Protección Internacional y Trata de Seres Humanos
A VALORAR:
• Formación y experiencia en trabajo con otros colectivos desfavorecidos.
• Pertenecer a los colectivos vulnerables del Plan de Empleo
• Grado de discapacidad oficialmente reconocido
DISPONIBLIDAD:
• La suficiente para intervenir según se establece, con posibilidad de adaptarse a las necesidades de las/os usuarias/os.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
• Habilidades sociales y comunicativas, capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo.
• Estabilidad emocional
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