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miércoles, 8 de enero de 2014

Concurso-Oposición Enfermeros/as en el Servicio Aragonés de Salud (SAS)

DESCRIPCIÓN

                     Proceso selectivo:Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Ver Detalles
Número de Plazas:203
Organismo Convocante:Servicio Aragonés de Salud
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:1 mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón
Convocatoria y Bases:

DETALLES

El Servicio Aragonés de Salud (SAS) convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de básicas de la categoría Enfermero, Código categoría B201, en Centros de Saludde la Comunidad Autónoma de Aragón.
Plazas Convocadas y Tipo de Acceso:
Turno LibreTurno de Promoción InternaReserva Discapacitados
173 plazas20 plazas10 plazas

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Oposiciones en el Consorcio Hospitalario de Castellón – 10 plazas

Resolución de 12 de noviembre de 2013, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la que se convoca Oposiciones en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Proceso selectivo:Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:10
Organismo Convocante:Consorcio Hospitalario de Castellón
Fecha Convocatoria:26/11/2013
Plazo de solicitud:Hasta el  16/12/2013
Convocatoria:Boletín Oficial del Estado: 26 de Noviembre de 2013, núm 283

BASES

DETALLES

El Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón convoca proceso selectivo para la cobertura en propiedad de las siguientes plazas:
  • Dos (2) plazas de Técnico de Laboratorio.
  • Una (1) plaza de Técnico de Anatomía Patológica.
  • Cuatro (4) plazas de Técnico de Radioterapia.
  • Tres (3) plazas de Programador.

lunes, 25 de noviembre de 2013

10 plazas para Terapeutas Ocupacionales y 10 plazas para Fisioterapeutas en Francia

Se requiere estar en posesión de la Autorización de Ejercicio para trabajar en Francia o estar en trámites de obtenerla. Así mismo, un nivel medio de francés será imprescindible para el puesto.
NO SE REQUIERE experiencia mínima.
Funete.- www.sepe.es

viernes, 22 de noviembre de 2013

Selección de 550 Enfermeros para la empresa Bayer

Enfermeros para Bayer (Alemania). El GRUPO COREMSA esta realizando el proceso de reclutamiento por toda España de 550 enfermeros para trabajar en la empresa Bayer en Alemania.

Enfermeros para trabajar en Bayer (Alemania). Los candidatos recibirán un curso de alemán 100% subvencionado que se impartirá en diversas ciudades españolas.

Entrarán a trabajar con categoría de “enfermeros”. Contrato: prueba 6 meses + indefinido.
Salario: 2.500 – 3.300 € brutos/mensuales.

DIPLOMADO O INGENIERO TÉCNICO, Enfermería. No se requiere experiencia previa. Se requiere un B1 para comenzar a trabajar en Alemania. Los candidatos que no sepan alemán podrán realizar un curso de alemán 100% subvencionado en las diferentes ciudades donde se hará la seleción. Ciudades:   Badajoz, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria, Granada, Sevilla, Madrid, Córdoba, Almería, Cádiz, Málaga
Vía.- marcaempleo.
echaOfertaEmpresaPaís
20/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
20/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
20/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
20/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
20/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
19/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
19/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
19/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
19/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA
19/11/2013 Enfermeros para Bayer (Alemania) GRUPO COREMSA ESPAÑA

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Convocado proceso de selección en especialidades de Farmacia y Veterinaria

Resolución de 30 de octubre de 2013, de la Dirección General de Profesionales del servicio Andaluz de salud, por la que se convoca proceso de selección de personal temporal del cuerpo superior Facultativo de instituciones sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinariase establecen los órganos de gestión y de control y seguimiento.

Las personas que deseen inscribirse en esta bolsa dispondrán de un plazo de 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la citada Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (Del 7 de noviembre al 7 de diciembre)

Más información AQUÍ. Os dejo un enlace con la Resolución publicada en el BOJA


lunes, 21 de octubre de 2013

Auxiliar de Clinica Antequera

Necesitamos incorporar para nuestra Clínicas de Antequera en Málaga, un/a Auxiliar de Clínica Dental para realizar labores propias del puesto.

Puedes enviar tu curriculum a través de http://www.infojobs.net

jueves, 17 de octubre de 2013

miércoles, 16 de octubre de 2013

Publicación listas definitivas de personas candidatas de Bolsa (cortes 2011 y 2012)

Les comunicamos que el miércoles 16 de octubre de 2013 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2011 de Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición; así como la lista definitiva del periodo de valoración de méritos 31/10/2012, de las siguientes categorías:

Personal Sanitario:
  • Facultativo Especialista de Área
    • Alergología
    • Anestesiología y Reanimación
    • Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
    • Farmacología Clínica
    • Medicina Física y Rehabilitación
    • Microbiología y Parasitología
    • Oftalmología
    • Otorrinolaringología
  • Médico de Admisión y Documentación Clínica
  • Técnico Especialista en Medicina Nuclear
Personal de Gestión y Servicios:
  • Peluquero
  • El 17 de octubre se inicia la contratación con las citadas listas.
 
Más información AQUÍ

miércoles, 2 de octubre de 2013

El SAS anuncia la convocatoria de 915 plazas de empleo público

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará 915 plazas en una nueva oferta de empleo público, tras acordarlo Mesa Sectorial de Sanidad, que también manifestó su rechazo al límite del 10% en la tasa de reposición.
Según una nota oficial, 569 plazas se ofertarán como turno libre, abierto a cualquier persona que reúna los requisitos para acceder a la plaza, y 346 plazas se reservarán inicialmente para la promoción de quienes ya tienen puesto de trabajo en el SAS, aunque las que no se cubran por estos últimos también sé sumarán al turno libre. Se reserva el 7% para personas con algún tipo de discapacidad.
Entre las plazas que se ofertan están 84 facultativos especialista de área de turno libre y 35 de promoción interna, 35 médicos de familia en turno libre y 15 de promoción interna, 14 pediatras de turno libre y 6 de promoción interna, enfermeros (128 y 128), fisioterapeutas (5 y 5), matronas (6 y 6), auxiliares de enfermería (109 y 70), trabajores sociales (5 y 2), técnicos especialistas en laboratorio (12 y 5), técnicos especialistas en radiodiagnóstico (8 y 3), administrativos (20 y 20), auxiliares administrativos (39 y 39), celadores (40 y 8), celadores conductores (12 y 2), lavanderas planchadoras (19 de turno libre), cocineros (5 y 2) y pinches (28 de turno libre).






martes, 1 de octubre de 2013

Bolsas de Empleo para Enfermeros y Auxiliares de Enfermería en Navarra

El Servicio Navarro de Salud ha abierto sendas bolsas de empleo para Enfermeros y Auxiliares de Enfermería, a los que pide una formación adecuada y en la primera de las especialidades, experiencia. El plazo de inscripción finaliza el próximo 8 de octubre.

Más información en PORTALPARADOS

Solicitud y Resolución AQUÍ

martes, 17 de septiembre de 2013

Proceso de Selección de profesionales de la sanidad para Finlandia en Sevilla

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) informa de la celebración de un proceso de selección de profesionales del sector de la sanidad para hospitales y centros de salud pública de Finlandia  los días 14, 15 y 16 de Octubre.

  Las ciudades donde se requieren a estos profesionales son Kuopio y Iisalmi, siendo más concretamente los puestos los siguientes:


  • 15 plazas de enfermería.
  • 2 plazas de medicina general.
  • 5 plazas de medicina especializada en patología diagnóstica, neurofisiología clínica, fisiología clínica o medicina nuclear.
  • 3 plazas de dentistas y especialistas en ortodoncia.
  • 1 plaza de odontología clínica.


   Las personas interesadas a optar a alguna de las plazas y cumplan con los requisitos exigidos para cada puesto, deberán remitir su CV y carta de presentación, en inglés, a la siguiente dirección de correo electrónico:

eures.pohjois-savo@te-toimisto.fi


   Para el acceso y desempeño de los distintos puestos, se precisa, además de la titulación, tener como mínimo un nivel B1 de inglés
  Para las personas seleccionadas se realizará un curso intensivo de lengua finesa gratuito, en Sevilla, que dará comienzo en noviembre de 2013, de cuatro o cinco meses de duración, y que será previo al inicio de la actividad en el destino. 

   La fecha límite para la presentación de solicitudes es el próximo 27 de septiembre.
   Para más información entra en los siguientes enlaces:


viernes, 13 de septiembre de 2013

30 Enfermeros/as con experiencia terapia respiratoria


Buscamos para empresa sanitaria con sede en Sevilla a Diplomados/as en Enfermería con experiencia en terapia asistida respiratoria a domicilio y/o experiencia en asistencia sanitaria a domicilio. 

Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para trabajar a turnos.
Incorporación inmediata a traves de trabajo temporal y posterior incorporación a la empresa usuaria en puesto estable.
Salario base 10,68€ brutos/hora.

Puedes ver la oferta en http://www.infojobs.net

jueves, 1 de agosto de 2013

Salud convocará 569 plazas en las primeras oposiciones en 6 años

El Gobierno andaluz anunció ayer una oferta de empleo público de 569 plazas para personal sanitario, la primera convocatoria de oposiciones que vive el sector en los últimos seis años. La oferta de empleo son plazas de acceso libre para personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), pero no incluye los puestos de promoción interna. La última vez que se convocaron oposiciones en el SAS fue en 2007, aunque la convocatoria no se resolvió definitivamente hasta dos años después.
Aquella oferta de empleo, en la que se adjudicaron más de 13.000 plazas, permitió estabilizar la plantilla sanitaria de Andalucía, que hasta ese momento tenían contratos eventuales o interinidades y que pasaron a tener una vinculación fija. Las últimas oposiciones en el SAS lograron que el 95% de la plantilla tuviera plaza en propiedad, pasando de interinos a funcionarios. La convocatoria de 2013 se ha anunciado en unas circunstancias totalmente distintas: la oferta está limitada de partida por el tope al empleo público que establece la ley de Presupuestos Generales del Estado, que sólo permite sustituir uno de cada diez empleados públicos jubilados (el 10% de la tasa de reposición). La oferta en el sector sanitario se une a la convocatoria de oposiciones de educación --592 plazas de Infantil y Primaria-- y a los 330 puestos ofertados para la Administración de la Junta. Todas estas convocatorias se han visto limitadas por las restricciones en la contratación de la Ley de Presupuestos Generales.
Los responsables de la Consejería de Salud se reunieron ayer con los sindicatos sanitarios representados en mesa sectorial. La oferta ha sido acogida satisfactoriamente por algunas organizaciones y duramente criticadas por otras. Así, CSIF, uno de los sindicatos con más peso en la mesa sectorial, calificó ayer de "vergonzosa e indigna" la cifra ofertada por el SAS. La organización lamentó que la Junta sólo quiera ampliar en un 0,63% la plantilla del SAS en momentos de grave déficit de personal y calculó que con las 569 plazas sólo se recuperará, como máximo, un 8,09% de los 7.027 puestos de empleo público sanitario perdido en 2012. La consejería que dirige María Jesús Montero configuró ayer los grupos de trabajo para definir los criterios técnicos de este proceso selectivo, que se realizará mediante concurso oposición abierto a todas las personas que reúnan los requisitos exigidos.

FUENTE.- DIARIO CÓRDOBA

lunes, 22 de julio de 2013

Entrevistas de trabajo el 9 de agosto en Madrid para enfermeros/as y comadronas para el Reino Unido

La agencia Skills for Nurses ha organizado una sesión de entrevistas de trabajo dirigidas a profesionales de la enfermería y comadronas que estén dispuestas a trabajar en hospitales del Reino Unido, según ha publicado la web del Servicio Estatal Público de Empleo.

Más información en PORTALPARADOS

Seleccionamos 10 personas que quieran realizar sus Estudios de Enfermería en Alemania.

CEFECO  Consulting nos ha hecho llegar la siguiente información:

Formación remunerada de Enfermería en Alemania.

Seleccionamos 10 personas que quieran realizar sus Estudios de
Enfermería en Alemania.

Las personas seleccionadas no necesitan conocimientos previos en alemán,
recibirán la formación inicial del idioma durante 4 meses (2 meses en Málaga y 2 meses en Alemania). Los costes son adelantados por la clínica que contrata al personal y subvencionados por la Admnistración alemana. La
Administración alemana obliga a las personas seleccionadas a asumir
inicialmente el 10% del coste de esta formación que les será reembolsado a
la finalización de la misma (170 €). Las personas contratadas devolverán el
coste restante no subvencionado, con minoraciones de sus nóminas
mensuales. El alojamiento en Alemania se realiza en familias locales para
una mayor inmersión lingüística y acelerar el proceso de integración social.El
alojamiento en Málaga no está cubierto. Tras conseguir el nivel certificado B1
en estos 4 meses, los estudiantes realizarán prácticas por la mañana y por la
tarde seguirán acudiendo a clases para alcanzar el nivel B2. Durante estos
meses de prácticas los estudiantes recibirán una ayuda económica de
450€/mes y el alojamiento.

Una vez realizadas las prácticas comenzarán la formación de enfermería, en
la que los alumnos recibirán una remuneración mensual de 500€/mes
durante el primer año, 530€/mes el segundo año y 550€/mes el tercer año de
formación. Durante la duración de la formación se facilita a los alumnos el
alojamiento. Además se ayuda a los alumnos en la tramitación de toda la
documentación necesaria para poder ser beneficiarios de todos los derechos
y ayudas de cualquier estudiante alemán. Los estudiantes desde el comienzo
de su formación están dados de alta en la Seguridad Social alemana y
adquieren derechos como cualquier otro trabajador.

A la finalización de la formación se ofrecerá a los alumnos un contrato
indefinido con una remuneración inicial de 1.900€/mes brutos.

Lo que necesitamos
Personas con titulo de bachiller o GF de Grado Superior (18 años- 28 años)
Vocación para el cuidado y la atención a personas mayores.
No necesario conocimiento previo de alemán.
* Motivación para aprender alemán y adaptarse a la sociedad Alemana.
Currículum vitae formato europeo con fotografía y carta de presentación 

(formato PDF) contact@cefeco.es.

miércoles, 10 de julio de 2013

Bolsa de Trabajo de Auxiliares de Enfermería en Ceuta


DESCRIPCIÓN

Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Consejería de Hacienda y RRHH de la Ciudad Autónoma de Ceuta
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:10 días naturales, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta
Convocatoria:

BASES

    Fuente.- empleopublico.eu

martes, 18 de junio de 2013

30 Auxiliares de Enfermería, 22 Enfermeros/as y 6 Médicos para la Diputación de Jaén

30 AUXILIAR DE ENFERMERÍA
Publicado en: Boletín Oficial del Estado
Convocado por: DIPUTACIÓN DE JAÉN
Fecha límite: 04-07-2013
Para más información sobre esta convocatoria pincha aquí



22 ENFERMERO/A
Publicado en: Boletín Oficial del Estado
Convocado por: DIPUTACIÓN DE JAÉN
Fecha límite: 04-07-2013
Para más información sobre esta convocatoria pincha aquí

6 MÉDICO
Publicado en: Boletín Oficial del Estado
Convocado por: DIPUTACIÓN DE JAÉN
Fecha límite: 04-07-2013
Para más información sobre esta convocatoria pincha aquí

Fuente.- Editorial MAD

miércoles, 5 de junio de 2013

25 Plazas de enfermero/a Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Número de Plazas: 25
Organismo Convocante:  Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
Fecha Convocatoria: 04/06/2013
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
Convocatoria y Bases: Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, núm 7038, de 4 de junio de 2013
El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia convoca proceso para el acceso a 25 plazas de Enfermero/a, grupo B, subgrupo A2, según la distribución por turnos o modalidades de acceso siguientes:
Acceso Libre                                                                   Promoción Interna
Sistema General     Reserva Discapacitados
11                                                      4                                      10

Vía.- Santiago Saro

martes, 21 de mayo de 2013

Un hospital de Qatar ofrecerá trabajo a doctores, investigadores, informáticos y administrativos españoles

Un importante hospital de Qatar que ha sido construido por la empresa española OHL, va a abrir sus puertas en los próximos meses y están interesados en captar a más de 5.000 trabajadores en diferentes puestos tanto sanitarios como de administración o informática. La Casa Árabe en Madrid va a iniciar una ronda de conferencias sobre este proyecto que se llama SIDRA y comienzan este martes con una destinada a profesionales de ginecología y obstetricia.
 
Para la sesión del próximo martes, ya se han agotado las plazas pero no será la única que se organice desde la Casa Árabe en España y lo importante en realidad es enviar el currículum a través de la web de empleo de SIDRA que podéis ver aquí.

El principal requisito para todos los candidatos es tener un nivel alto de inglés para poderse manejar en este idioma de forma profesional aunque lógicamente el dominio del árabe sería un plus para todos aquellos que quieran optar a algún puesto.

Además de personal sanitario, como médicos o enfermeros, los responsables del hospital también necesitan personal de administración e informática.

PORTALPARADOS